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（一）引進崗位 

引進語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物學(xué)科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定引進數(shù)量。

（二）引進條件   

引進的名優(yōu)教師，學(xué)歷須為本科及以上，專業(yè)對口或相近，高級教師及以上職稱，應(yīng)獲得地市級及以上學(xué)科帶頭人榮譽，近五年有所帶學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)，年齡原則上為52周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達拉特旗引進教師工作組研究同意后，可適當放寬條件。 

（三）引進待遇

1.名優(yōu)教師引進后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關(guān)部門核驗認可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。 

2.名優(yōu)教師年薪（稅前）按照50萬元（薪資構(gòu)成：工資+五險一金+績效獎+福利金）標準確定，并提供120平米住房（精裝修）一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期滿住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關(guān)費用由個人承擔(dān)。

（一）引進崗位 

引進語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理學(xué)科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定引進數(shù)量。

（二）引進條件 

引進的骨干教師，學(xué)歷須為本科及以上，專業(yè)對口或相近，中級教師及以上職稱，應(yīng)獲得地市級及以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人榮譽，業(yè)務(wù)能力強，教學(xué)業(yè)績突出，或具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教育人才，年齡原則上為男50周歲女45周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達拉特旗引進教師工作組研究同意后，可適當放寬條件。

（三）引進待遇 

1.骨干教師引進后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關(guān)部門核驗認可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。      

2.獲得省區(qū)級、地市級榮譽條件的骨干教師年薪（稅前）分別按照30萬元、20萬元（薪資構(gòu)成：工資+五險一金+績效工資+福利金）標準確定，并提供100平米住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期滿住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關(guān)費用由個人承擔(dān)。

（一）引進崗位

引進語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理學(xué)科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定引進數(shù)量。

（二）引進條件 

引進的成熟教師，學(xué)歷本科及以上，專業(yè)對口或相近，獲得旗縣級及以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任）、教學(xué)（班主任）能手、學(xué)科（班主任）帶頭人、優(yōu)秀德育工作者（最美教師）、溫馨教室（優(yōu)秀班集體）、青年教師（班主任）基本功大賽一等獎等榮譽，業(yè)務(wù)能力強，教學(xué)業(yè)績突出，年齡原則上為男45周歲女40周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達拉特旗引進教師工作組同意后，可適當放寬條件。

（三）引進待遇 

成熟教師引進后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關(guān)部門核驗認可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定予以辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。服務(wù)期8年。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。

（一）招募崗位 

招募語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理學(xué)科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定招募數(shù)量。

（二）招募條件 

招募的銀齡教師退休前須為公辦中小學(xué)、教科研部門退休的教師、教研員，具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。身心健康，教育教學(xué)能力強、業(yè)績突出，應(yīng)獲得旗縣級及以上的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽。

（三）招募待遇

1.符合名優(yōu)教師引進條件（所帶學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)年限放寬至近10年）的，依據(jù)學(xué)科緊缺程度和個人教學(xué)業(yè)績，采取“一事一議”方式給予40萬-50萬年薪（稅前）；符合骨干教師引進條件的，給予25萬年薪（稅前）；符合成熟教師引進條件的，給予20萬年薪（稅前）。服務(wù)期一般為3年。

2.為招募的銀齡教師優(yōu)先提供公寓。

（一）應(yīng)聘報名

線上報名：符合相應(yīng)引進招募條件的應(yīng)聘者通過郵箱（郵箱地址：453563359@qq.com）進行線上報名，并按要求上傳資料。  

報名時間：2026年1月20日至25日

（二）資格初審 

組織、人社、編制、紀檢及教體部門相關(guān)工作人員對應(yīng)聘者報名提交的相關(guān)資料進行資格初審，資格初審結(jié)果通過郵箱回復(fù)。

（三）初步考察 

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進入考察環(huán)節(jié)，考察采取線上或線下的方式進行，考察通過的應(yīng)聘者以電話形式告知。

（四）面試考核、資格復(fù)審

1.面試考核。面試考核包括第一輪線上面試和第二輪線下（現(xiàn)場）面試兩個環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。第一輪線上面試通過的應(yīng)聘者需攜帶資料進行現(xiàn)場資格復(fù)審。                   

（五）組織考察

在達拉特旗引進教師工作組辦公室統(tǒng)一組織下，由組織、編制、人社、紀檢和教體部門工作人員組成考察組，對擬引進招募教師進行深入考察。

（六）體檢  

擬引進招募教師需到達拉特旗綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告，體檢項目和標準參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》的規(guī)定。

（七）簽訂協(xié)議

達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結(jié)果，與符合引進招募要求的應(yīng)聘者面談引進招募事宜，引進招募名單經(jīng)達拉特旗引進教師工作組研究同意，與擬引進招募教師簽訂協(xié)議。

引進具體事宜以“達拉特旗人民政府”官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。        

咨詢電話：

0477-5212130 

監(jiān)督電話：

0477-5280243 0477-5220947

附件：2026年達拉特旗引進普通高中優(yōu)秀教育人才和招募銀齡教師報名登記表.docx

                                                      達拉特旗教育體育局

                                                        2026年1月20日